Avant de nous contacter, les réponses utiles

ABP Consulting est un cabinet français de formation au management et de coaching qui intervient en Belgique. Il anime des formations au management, à la vente et à la communication, conduit des séminaires d'équipe et accompagne individuellement managers et dirigeants.

D'un à trois jours selon la formation. Une formation peut aussi être découpée en demi-journées réparties sur plusieurs semaines, ce qui convient souvent mieux aux cadres qui ne peuvent pas quitter leur équipe trois jours d'affilée.

Les participants reçoivent une attestation de présence d'ABP Consulting mentionnant le programme et sa durée. Ce sont des programmes de développement professionnel, pas des titres reconnus par un organisme certificateur.

La formation transmet une méthode commune à un groupe et convient quand plusieurs personnes ont besoin du même socle. Le coaching part de la situation précise d'une personne, n'a pas de programme, et convient à un manager bloqué sur un point particulier.

Oui. L'employeur valide l'objectif au départ et reçoit un point d'avancement sur cet objectif, jamais le contenu des séances. Ce qui se dit en séance reste entre le coach et la personne accompagnée.

Douze heures au total, en séances d'une heure trente à deux heures — soit six à huit séances, espacées de deux à trois semaines, pour un accompagnement de trois à six mois. Le volume est fixé avant la première séance plutôt qu'étendu en cours de route.

Oui. Vous rencontrez deux ou trois coachs certifiés avant que le travail ne commence et vous retenez celui avec qui vous voulez travailler. Personne ne se voit attribuer un coach : l'accord entre les deux personnes décide de ce que la mission produira.

En français, en anglais ou en espagnol. Pas en néerlandais : ce site se lit en néerlandais, mais les sessions n'y sont pas animées. Pour une équipe mixte francophone et néerlandophone, l'anglais est souvent le choix qui ne désavantage personne.

Oui, et c'est le format le plus courant — souvent le plus efficace, parce que les participants travaillent sur des situations réelles de leur organisation plutôt que sur des cas génériques.

La plupart des formations se tiennent avec six à douze participants, pour que chacun travaille sur une situation réelle. Le coaching d'équipe se dimensionne à l'équipe elle-même.

Nos formations se déroulent uniquement en intra-entreprise : le tarif se fixe par groupe et dépend de la durée, de la taille du groupe et du lieu. Demandez-nous un chiffre ferme.

Partout dans le pays, et en ligne. Une session se tient dans vos locaux — à Bruxelles, en Wallonie ou en Flandre —, dans un lieu que vous réservez, ou à distance. La langue de la session ne dépend pas de la région : elle se choisit parmi le français, l'anglais et l'espagnol.

Pas à ce jour. ABP ouvre le marché belge et le dit plutôt que de le laisser supposer. Les études de cas et les références nommées n'apparaîtront ici qu'une fois chaque client d'accord par écrit pour être cité.

À vérifier avant d'y compter. Les aides à la formation des entreprises relèvent des Régions et imposent en général un prestataire enregistré ou labellisé. ABP ne revendique aucun agrément régional tant qu'il n'est pas obtenu.